I Örebro har ett taxiföretag försatts i blockad sedan det valt att inte teckna kollektivavtal med sina medarbetare. Företaget har ingen anställd som är medlem i facket och de anställda väljer att arbeta vidare, trots blockaden. Företagets garantilön är, enligt uppgift från anställda, 2 200 kr högre än den som gäller enligt kollektivavtalet. Dessutom får företagets chaufförer, enligt samma källa, en högre andel av den summa de kör in, än vad kollektivavtalet stadgar.
Företag som av olika skäl inte vill teckna kollektivavtal eller hängavtal kan i dag av facket försättas i blockad. Men tecknande av avtal bör bygga på en dubbel frivillighet, att båda parter är villiga att acceptera avtalet. Facket skall inte ha rätten att tvinga företrädesvis små företag att skriva under avtal som ledningen bedömer stå i strid med företagets intressen.
Den lagfästa blockadrätten togs bort av den borgerliga regeringen, men återställdes av socialdemokraterna vid maktskiftet. Facket skall inte ha rätt att försätta företag i blockad. Blockadrätten är en ensidig stridsåtgärd som ger facket en orimligt stor makt i förhandlingar med mindre företag.
Är statsrådet beredd att skapa bättre balans på arbetsmarknaden genom att avskaffa rätten till blockad?