Svar på fråga 1997/98:68 om löneutbetalningar till svenska byggnadsarbetare i Tyskland

Dan Ericsson har frågat arbetsmarknadsministern om hon tänker ta något initiativ för att hjälpa svenska företag att slippa betala dubbla semesterlöner vid entreprenadarbeten i Tyskland. Bakgrunden är en ny tysk lag som bl.a. innebär att varje utländskt företag skall betala in förskott på semesterersättning till en semesterkassa, samtidigt som arbetsgivaren enligt svenska regler kan vara skyldig att betala semesterersättning direkt till arbetstagaren i samband med semesterledighet.

Arbetet inom regeringen är så fördelat att det är jag som skall svara på frågan.

Jag är medveten om att tillämpningen av de tyska semesterkassereglerna på svenska arbetsgivare har medfört problem för små svenska byggföretag som utför tillfälliga arbeten i Tyskland. Regeringen och Kommerskollegium har fått in flera klagomål från svenska företag.

Vi ser allvarligt på problemet. Effekten kan bli att inte bara de tillfälliga arbetena försvåras utan även att svensk varuexport indirekt hindras då arbetena ofta sker i samband med varuleverans (montering eller installation).

Vi har från svensk sida påtalat detta, dels vid kontakter som tjänstemän från Närings- och handelsdepartementet haft med tyska regeringstjänstemän, dels genom den svenska ambassaden i Bonn, som den 17 oktober i år tillskrivit tyska myndigheter i ärendet.

Vi kommer att noga följa den fortsatta utvecklingen av frågan och aktivt arbeta för en lösning.