Fråga 1997/98:640 av Chatrine Pålsson (kd) till arbetsmarknadsministern om ledighet för AMU-elever

Ett gammalt krav från arbetarrörelsens tidiga historia är att löntagarna skulle ha 8 timmars arbete, 8 timmars fritid och 8 timmars sömn. Den grundsyn som säger att en människa måste ha en bra balans mellan aktivitet och vila gäller fortfarande. För dem som är inne på den ordinarie arbetsmarknaden finns det en tendens att de tvingas arbeta mycket övertid. De som är ofrivilligt utanför arbetsmarknaden upplever tvärtom att fritiden sväller ut för mycket. För de personer som är involverade i någon form av arbetsmarknadspolitisk åtgärd borde det finnas möjligheter att hitta en bra balans mellan de tre behoven arbete, fritid och sömn. Men jag har nu uppmärksammats av AMU-elever i Virserum att de inte kommer att få någon sommarledighet. Hade de arbetat på den reguljära arbetsmarknaden eller varit delaktiga i t.ex. kunskapslyftet hade andra regler gällt. Då hade man fått sommarledigt. Det blir märkligt sett ur rättvisesynvinkel. AMU-elevernas lärare kommer naturligtvis att ha sin berättigade semester och det finns stor risk att det kommer att vara svårt att fylla den tiden med kompetenta vikarier. Vilket blir ytterligare ett argument för att eleverna borde ges rätt att vara lediga på sommaren. Beslutet att frånta AMU-eleverna sommarledighet togs i höstas, men informationen till de berörda har varit mycket bristfällig. Många har fått veta det "bakvägen" först efter att de varit involverade en längre tid i arbetet. Detta är mycket olyckligt.

Min fråga till arbetsmarknadsminister Margareta Winberg är mot denna bakgrund:

Avser ministern att ompröva regeringens beslut att AMU-elever inte skall få någon sommarledighet?