Sedan en tid tillbaka diskrimineras svenska byggföretag, främst de som gör korttidsjobb i form av husmontering, i Tyskland. Svenska företag betalar i Sverige semesterersättning enligt gällande regler, men tvingas vid arbete i Tyskland även betala till tysk semesterkassa. Detta hindrar konkurrens på lika villkor och är dessutom diskriminerande mot annat EU-land!
Förhållandena är kända av flera departement, men inget har hänt. I våras uttalade statsrådet Pagrotsky i en interpellationsdebatt med undertecknad ett tydligt avståndstagande och fördömde i skarpa ordalag tyska myndigheters agerande.
Andra länder som mött problemet i Tyskland tar upp saken på EU-nivå. Så icke Sverige. Den beskrivna situationen ökar arbetslösheten och minskar svenska företagares motivation att verka i Tyskland.
Vilka åtgärder är statsrådet beredd att vidta med anledning av att tyska myndigheter förhindrar svenska byggföretags möjligheter att konkurrera i annat EU-land?