den 4 september
Sten Andersson har frågat arbetsmarknadsministern om vilka åtgärder hon är beredd att vidta i syfte att förhindra grova missbruk av konflikträtten. Arbetet inom regeringen är så fördelat att det är jag som skall svara på frågan.
Rätten att vidta sympatiåtgärder har lång tradition och är ett viktigt inslag i regleringen av stridsåtgärder på den svenska arbetsmarknaden. Denna rätt måste ses mot bakgrund av det stora ansvar som åvilar parterna på den svenska arbetsmarknaden att säkerställa att stridsåtgärderna inte utnyttjas på ett sätt som är skadligt för samhället, eller för syften som strider mot det allmänna rättsmedvetandet.
Jag avser inte att ta några initiativ för att ändra på de principer som sedan lång tid gällt i dessa frågor. Regering och riksdag har valt att i stället för lagreglering överlåta till arbetsmarknadens parter att genom avtal reglera när och hur stridsåtgärder skall användas i de situationer det här är fråga om, nämligen då fredsplikt enligt medbestämmandelagens regler inte gäller. Parterna har också genom centrala kollektivavtal infört vissa begränsningar i stridsrätten.
Ansvaret för att stridsåtgärder utnyttjas på ett ansvarsfullt sätt bör enligt min mening även i framtiden ligga på parterna. Jag är övertygad om att parterna kan ta det ansvaret och att det inte behövs något ingripande med lagstiftningsåtgärder i den nuvarande rätten att vidta stridsåtgärder.